Правила Поведения на Судне

Так как вы будете работать на судне, вы должны понимать, что в отличие от любой другой работы, существуют международно-принятые нормы морского права. Так же большинство круизных кампаний являются крупными международными фирмами высшего класса, и поэтому действует свод жестких правил, созданных для обеспечения правопорядка, безопасности и комфортных условий проживания пассажиров и экипажа. В каждом отделе существуют иерархия менеджеров и супервайзеров, которые следят за соблюдением этих правил и норм. За незначительное нарушение некоторых правил сотрудник получает предупреждение. Имейте в виду, что получив несколько таких предупреждений, вас могут попросить покинуть судно, поэтому даже незначительные замечания следует воспринимать всерьез. За грубое нарушение сотрудник может быть немедленно уволен или даже арестован. Весь персонал периодически подвергается внезапным проверкам на наличие алкоголя и наркотических средств в крови. Помните, что вы будете работать в, не совсем привычной для вас атмосфере, в международной среде, что требует определенного уровня толерантности и культуры поведения.

Незначительные Нарушения

•Дискриминация пассажира или коллеги, основанная на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности или инвалидности;
• Сексуальное домогательство, а также домогательство на основе на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности или инвалидности;
• Несоответствие стандартам круизной компании выполняемой работы;
• Несоблюдение санитарных условий и требований к безопасности;
• Нарушения требований к внешнему виду во время работы;
• Отказ от участия в тренингах по безопасности;
• Сон во время работы;
• Частые опоздания и прогулы;
• Разговоры не на английском языке и использование нецензурных слов в присутствии гостей или коллег;
• Обсуждение с пассажирами чаевых и зарплат;
• Посещение пассажирских зон без разрешения;
• Приобретение напитков в пассажирских барах;
• Собрания работников в группы из 4 и более человек в пассажирских зонах и  создание помех пассажирам;
• Обсуждение тем, касающихся деловых, личных качеств пассажиров в их присутствии;
• Появление в пассажирских зонах без карточки с именем на униформе;
• Курение в пассажирских зонах судна, а также в местах, не предназначенных для курения;
• Нарушение правил пребывания на берегу;
• Распространение лекарств;
• Нарушение иных корабельных правил.

Допускается не более двух нарушений. После  получения двух письменных предупреждений, третье нарушение ведет к автоматическому увольнению работника с судна.

Грубые Нарушения

• Выброс мусора за борт;
• Драка (независимо от причин);
• Хранение и ношение огнестрельного и любого оружия, хранение наркотиков;
• Вымогательство чаевых;
• Приготовление пищи в каютах или разжигание в них свечей и открытого огня;
• Вход в пассажирские каюты или иные пассажирские зоны без соответствующего разрешения;
• Кража чужой собственности и присвоение найденных вещей;
• Пьянство на борту судна или во время схода на берег;
• Азартные игры;
• Предложение и оказание интимных услуг;
• Провоз безбилетных пассажиров;
• Приглашение пассажиров входить в зоны экипажа или посещать вечеринки для экипажа;
• Нанесение вреда имуществу судна или пассажиров;
• Перевозка контрабанды;
• Отказ от выхода на работу без уважительных причин
• Нарушение политики конфиденциальности компании;
• Злостное неповиновение.